当前日期: 2023年02月03日 09时08分
海南省职工服务中心2023年度第一批困难职工退出(脱...2023-02-02

省职工服务中心开展劳动用工法律体检暨“法律大讲堂”活动

来源:超级用户  作者:超级用户  时间:2022-11-03  浏览次数:237

    为切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的职责,发挥工会法治工作在构建和谐劳动关系中的引领和示范作用,省职工服务中心于11月1日在海南珠江物业酒店管理有限公司开展劳动用工法律体检暨“法律大讲堂”活动,邀请专业律师团队开展普法宣传,排查化解潜在劳动纠纷,出具针对性、可操作性强的“法律处方”,将企业存在的劳动用工风险由事后化解变为事前预防,将潜在的劳资隐患化早化小、化解在基层。

    省职工服务中心吴利来出席活动并讲话,海南瑞来律师事务所律师张红伟及公司员工共40人参加活动。

    吴利来指出,活动是要通过法律体检,推动落实企业主体责任,寻找风险漏洞和共性问题,深入总结可复制可推广的工作经验,推动形成助力新就业形态企业健康发展的工作模式。专业律师服务团队要坚持需求导向、问题导向、目标导向,全流程了解企业劳动用工管理及企业内部规章制度,排查化解潜在劳动纠纷,提出针对性意见建议。

    此次活动,省职工服务中心针对传统法律援助坐等职工上门求助、轻事前重事后的服务弊端,主动将维权关口下沉,聚焦治“未病”,开展劳动用工“法律体检”,对于每个参检企业,专业律师服务团队都会根据其企业、行业特点,量身定制“四个一”:开展一次法律讲座,开展一次劳动用工“法律体检”,协助完善一次企业内部相关规章制度,出具一份防范劳动用工法律风险的《法律体检报告》。

    为确保活动顺利开展,省职工服务中心专门印发《关于开展2022年劳动用工法律体检暨“法律大讲堂”活动的通知》,明确活动的主要内容、活动对象、活动方式、经费保障。截至目前,共有21家企业报名参与,涉及职工10379名,涵盖了交通运输、环境卫生等行业以及旅游业、现代服务业等产业。

附件下载
相关文章